王高峰同志在“嚴紀律，守規矩，正作風”專項整治工作會上的講話

今天，我們之所以在這里緊急召開“嚴紀律，守規矩，正作風”專項整治工作會議，大家可能也有所耳聞，就是前段時間守押分公司的3名干部在下縣檢查工作時違規飲酒，出入娛樂場所，且將圖片發布到微信群，繼而被舉報到紀檢部門。市紀委監委派駐財政局紀檢組責成經開集團對此事件進行詳細調查并嚴肅處理。

同志們，在公司反復強調嚴格貫徹落實《中央八項規定》，且剛剛對每名中層干部及部門班子進行廉政提醒談話沒幾天，就發生這樣的問題，令人震驚，震驚的是他們對公司黨委的安排部署及各項規章制度置若罔聞，無動于衷；也令人痛心，痛心的是我們個別干部思想素養、政治素養如此低下。在全市都在積極進行災后重建、加強防疫措施的緊要關頭，公司抽出半個月時間開展整治，就是要通過身邊發生的典型問題，給大家起到警示作用，使干部隊伍工作作風、精神狀態有一個根本轉變。希望各部門、各單位按照實施方案的要求，抓好貫徹落實，既要注重活動實效，又不能影響正常工作，若再次發生此類事件，將進行嚴肅處理。下面，我就開展專項整治工作，強調幾點意見。

一、統一思想，認清形勢，深刻認識專項整治工作的重要性和緊迫性

黨員干部的作風，代表著黨的形象，關系著隊伍穩定，影響著公司發展。但從今年公司發生的幾起黨員干部違紀行為看，特別是近期守押發生的三名干部違反工作紀律問題的暴露，說明確實存在一些不容忽視的問題，一方面，反映出公司傳導壓力不夠、教育不夠；另一方面，反映出通過干部輪訓、廉政提醒談話都沒引起大家足夠重視，沒有結合自身深入查擺問題。這些問題雖然發生在個別人身上，但無疑影響了公司隊伍管理、團隊建設以及總體形象，急需我們在思想上引起高度重視。因此，我們必須要以專項整治破題開路，進一步加強作風建設，調整工作狀態，轉變工作作風，狠抓工作落實，使黨員干部職工始終保持朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，真正把心思和精力放在干事業、抓落實、促發展上。

二、拿出刮骨療傷、壯士斷腕的決心，切實解決影響公司發展的干部作風突出問題

在座各位都是公司正職管理干部，是廣大職工的標桿，也是從嚴治黨工作中，要嚴抓的關鍵少數，大家要以更高標準嚴格要求自己、約束自身行為。在此次專項整治活動中，我們總結歸納了10個方面整治重點。如班子不團結，班子戰斗力、凝聚力弱化問題。我們雖然搞了很多活動，有些作用，但微乎其微，難以打動那些心懷鬼胎，心存不軌的人，結果是損害集體利益。因此要求從班子成員開始，公司黨委決定的事要不折不扣執行下去，杜絕搞小團伙、小圈子，拉幫結派，欺上瞞下，陽奉陰違，出現表面說好，背面捅刀的現象。大家要從自身做好，團結不是一個人的事，我們應該共同努力做好。一個單位出現的一些不和諧的聲音，大家都有責任，我們不能置身事外，甚至扇陰風、點陰火，看笑話，嫌事小，背后損害公司利益，最后出了問題推到公司上來。三月份，公司對中層以上干部進行了考核，對于評分長期處于后三名的同志，公司會對職務做出相應調整，大家要時刻保持危機感，把心思都放在工作上，珍惜現在的崗位。

還有我們在日常隊伍管理中是否存在侵占職工隊員利益、虛報冒領補助、加班費等問題；還有私下議論和傳播小道消息，非正常渠道反映內部問題一件接一件嚴重損害了大家辛辛苦苦打造的公司良好形象。特別是工作日、值班或執勤期間違規飲酒、出入洗浴、娛樂場所問題。這次事件就是血的教訓，如果我們都嚴格按照制度規定執行，還能被別有用心的人利用嗎。要我說，問題還是出在自己身上。

還有就是對干部管理失之于寬，失之于軟。我們有的同志存在“老好人”思想，不愿得罪人，不愿動真碰硬，對工作中的歪風邪氣和違紀行為不敢言、不敢管，這在無形中助長了違紀者的氣焰。

同志們，通過日常管理中暴露出的種種問題，我們要認真面對，引起大家的高度警醒。通過這些問題，我們要深挖根源，找準病灶，對癥下藥，利用此次專項整治的契機，拿出壯士斷腕的氣概，對作風散漫、不守紀律、我行我素、造成惡劣影響的清除出干部隊伍。權利是把“雙刃劍”，在座的每一名黨員干部要正確行使手中的權力，嚴格遵守各項規定，要抗得住誘惑、管得住小節，常思貪欲之害，常懷敬畏之心，常守底線之持。

三、強化措施，狠抓落實，確保干部作風專項整治工作有力推進并取得實效

1、加強領導，落實責任。各部門、各單位要根據今天會議的要求，把專項整治活動作為當前重點工作擺上重要議事日程，部門負責人對專項整治工作的的開展負總責，要從自身查起，先行先改，帶頭整改落實，帶頭轉變作風。針對《方案》中需要重點整治的問題，逐項查、反復查，確保專項整治工作有力推進。

2、加強督查，嚴格問責。此次專項整治工作領導小組和督導組要加強督促檢查，定期不定期地深入到各部門、各單位，堅持綜合運用明察暗訪、公開曝光等手段，加大監督檢查力度，要嚴字當頭、真督實查，著力查出幾個典型，曝光幾個案例，達到“查處一個，震懾一片”的效果。要加大問責處理力度，改進和完善問責辦法，對于領導重視，組織有力，措施到位的，要進行通報表揚，對于重視不夠、組織不力、整改不徹底的，要通報批評。同時，要充分發揮廣大職工的監督作用，增強監督的實效性。對專項整治中發現的違紀違規行為，堅決追究責任，決不姑息遷就。

3、合理安排，統籌兼顧。這次專項整治工作既要高標準、高質量的開展，確保達到整治效果，又要統籌兼顧，把開展專項整治與本部門各項工作結合起來，使公司全盤工作不受影響。

同志們，從現在開始，各部門、各單位要立即行動起來，認真對照方案內容，以鮮明的態度、堅定的決心、務實的作風，深入開展作風檢查和自查自糾，全力配合督導組檢查。要通過這次專項整治，鍥而不舍將作風建設引向深入，長期抓、反復抓，樹立嶄新的洹河保安精神風貌，真正將紀律作風轉化為促進公司穩步發展的強大動力。